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公司企业文化

   每个公司的企业文化都代表的一个公司由其价值观、信念、仪式、符号等处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

   企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

                     

培训目的

   今天韩总就公司的文化建设纲要要员工加深对公司企业文化及规章制度的了解认知。希望通过今天的学习让每位员工规范自己的行为举止，严守岗位纪律。近年来，一个优秀的企业，他们会非常注重建设卓越的文化企业文化建设与人力资源管理体系。建设具有丰厚的文化底蕴，具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识，具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化，是企业持续发展的源泉和动力，是建设“百年企业”的基石，这早已成为广大企业家的共识。

                     

培训发言

张保华董事长就这次培训后提出要求及建议，在日后的培训工作中，每个月的最后一次培训后将进行一次考试，培训者每人出两道题目，总分一百分，希望能起到督促检查的作用，让员工不仅在培训的一小时学知识，在培训后也可以回顾复习培训知识，加强巩固课堂上的知识。张董还特别提醒，如果有紧急重要情况处理，培训前要提前与负责人请假，有可以延后的工作要进行合理工的安排，不要浪费来之不易的培训课程。最后，张董表明我们通过培训的这个行动，要丢掉自身的惰性，养成良好的习惯，人不学习就后退，要有积极学习的概念，不断进步。

                     

小编感言

   公司的企业文化也在发展过程中不断进行改进完善，一个好的企业必须有好的企业文化，公司的企业文化始终推动企业的发展，也是企业创造美好未来的核心。文化建设纲要带来的是积极正面的影响，让我们时刻谨记自身形象对公司的影响，时刻规范自己，督促自己。韩总这次的企业文化的培训更能激发和凝聚企业员工的归属感、创造力、积极性，让员工上下齐心，劲往一处使，团结互助，共同解决企业的困难，构建创造保元集团的美好未来！

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